Dobra pensja tuż po studiach? To możliwe.
Z
danych serwisu zarobki.pracuj.pl wynika, że początek kariery nie zawsze
wiąże się z niskimi zarobkami. Nawet osoby z niewielkim doświadczeniem
mogą liczyć na przeciętne pensje powyżej 3000 zł netto – jak ma to
miejsce np. w przypadku początkujących pracowników odpowiedzialnych za
doradztwo i konsulting czy informatyków odpowiedzialnych za rozwój
oprogramowania.
Początek kariery zawodowej związany jest
z brakiem doświadczenia, a co za tym idzie kojarzy się z niewysokimi
zarobkami. I rzeczywiście, w większości przypadków osoby dopiero
wchodzące na rynek pracy często nie mogą liczyć na pensje zbliżone lub
równe średniej krajowej. Jednak istnieją wyjątki.
O tym na jakie wynagrodzenie możemy
liczyć decyduje popyt i stopień naszej specjalizacji. Istnieją
specjalności bardzo poszukiwane na rynku pracy. Wtedy decydującym
czynnikiem staje się nie nasz staż pracy, a wykształcenie i
umiejętności. Nie ma co ukrywać, że na stracie łatwiej mają osoby o
wykształceniu ścisłym, związanym z IT, finansami, przetwarzaniem danych – komentuje Maciej Bąk, ekspert ds. raportów wynagrodzeń Grupy Pracuj.
IT – dobre na start
Osoby w wieku 26 lat lub młodsze, z
doświadczeniem na stanowisku nie przekraczającym roku, największe szanse
na wysokie zarobki mają w obszarach związanych z finansami, IT,
analizami biznesowymi i finansowymi. Na czele stawki znajduje się
doradztwo i konsulting, początkujący z tego obszaru mogą liczyć na
przeciętne wynagrodzenie w wysokości 3 500 zł netto miesięcznie.
Bardzo podobna pensja proponowana jest
informatykom odpowiedzialnym za rozwój oprogramowania, a specjalizującym
się w zarządzaniu projektem – przeciętne wynagrodzenie dla młodych
pracowników wynosi 3 240 zł netto. W obszarze IT przeciętne
wynagrodzenia powyżej 2500 zł na rękę mogą otrzymywać także początkujący
pracownicy odpowiedzialni za bezpieczeństwo i audyt (2 890 zł netto)
oraz ci odpowiedzialni za rozwój oprogramowania w obszarze analiza
biznesowa (2 816 zł netto) oraz programowanie (2 678 zł netto).
Przechowywanie i administrowanie
danych oraz ich bezpieczeństwo są kluczowymi aspektami w branży IT,
dlatego specjaliści wykonujący takie zadania, nawet z niewielkim
doświadczeniem, mogą liczyć na relatywnie wysokie wynagrodzenie. Jednak
aktualnie to programiści i analitycy są filarami każdego zespołu
zajmującego się tworzeniem nowych oraz rozwojem dotychczas
stworzonych oprogramowań, co powoduje, że osoby zajmujące takie
stanowiska, już na starcie zarabiają bardzo dobre pieniądze. Tym
bardziej, że na rynku IT wciąż brakuje specjalistów w tej materii – wyjaśnia Rafał Dąbkowski, Business Unit Director w Connectis.
Osoby planujące karierę w IT, mogą
zapoznać się z najnowszym wydaniem „Pracuj w IT 2015”, publikacji, w
której 28 firm z branży prezentuje swoje profile pracodawców. Kolejnym
obszarem, z wynagrodzeniami powyżej średniej krajowej, jest bardzo
specjalistyczny sektor badań i rozwoju w specjalności związanej z
tworzeniem tzw. hurtowni danych oraz Business Intelligence – tutaj
zarobki specjalistów o krótkim stażu wynoszą przeciętnie 2 980 zł netto.
Finanse również w cenie
Na dobre wynagrodzenia mogą także liczyć
pracownicy związani z finansami. W bankowości najwyżej ceni się
początkujących pracowników od bankowości inwestycyjnej oraz analizy
ryzyka – z przeciętnymi zarobkami na poziomie 2800 zł netto. Na
identyczne wynagrodzenie mogą liczyć młodzi pracownicy z obszaru
finanse/ekonomia zajmujący się rynkami kapitałowymi i kontrolingiem.
Taka sama pensja proponowana jest tym początkującym specjalistom z
obszaru ubezpieczeń, którzy odpowiadają za analizy, ryzyko lub
aktuariat.
Wśród młodych pracowników zarabiających w
granicach 2 700 - 2 500 zł netto znajdują się inżynierowie motoryzacji i
lotnictwa, marketingowcy odpowiedzialni za zarządzanie produktem i
marką czy osoby odpowiedzialne za zarządzanie HR.
Nie ma co ukrywać, że większość młodych
osób u progu kariery zawodowej nie może liczyć na wysokie zarobki, i że
czas oraz doświadczenie wpływają na nasze pensje korzystnie. Jak widać z
przytoczonych wyników, istnieją jednak obszary, w których już na
początku zarabia się znacznie powyżej średniej. W cenie są wąskie
specjalizacje. Takich ekspertów jest mało i to wpływa na oferowane im
wynagrodzenie.
Źródło danych: portal Zarobki.pracuj.pl Metodologia
wyliczania danych: Analiza ponad pół miliona ankiet zgormadzonych w
serwisie zarobki.pracuj.pl. Wyodrębniono ankiety osób w wieku do 26 roku
życia, z doświadczeniem na stanowisku nie przekraczającym roku. W
analizie pokazano wartość mediany netto (50% zarabia mniej, 50% więcej),
płacy całkowitej (płaca zasadnicza + premia).
Pracuj w IT 2015 to
publikacja w nakładzie 20 000 egzemplarzy dystrybuowana na 11
największych uczelniach technicznych oraz targach i wydarzeniach
kierowanych do branży IT (m.in. Kariera IT, Infoshare, Confitura).
Zawiera porady dotyczące rekrutacji, kariery i rynku pracy oraz oferty
pracodawców, szukających kandydatów na stanowiska IT. Dostępna online na
http://www.pracuj.pl/pracuj-w-it/
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz