Jeżeli praca nie w Polsce, to gdzie?
W
Polsce ofert pracy przybywa, jeżeli jednak ktoś chciałby szukać
szczęścia za granicą, jest w czym wybierać. W I połowie tego roku firmy z
zagranicy opublikowały w serwisie Pracuj.pl ponad 3 tys. ofert.
Najwięcej ofert pracy pochodziło z Niemiec i Holandii.
Wielka Brytania, uplasowała się na trzecim miejscu. Portal Pracuj.pl
sprawdził, jakich specjalistów szukali zagraniczni pracodawcy.
Polskich pracowników chciały zrekrutować
firmy przede wszystkim z sektora budowlanego i nieruchomości, przemysłu
ciężkiego oraz branży TSL. Co ważne, ponad połowa ofert skierowana była
do specjalistów. Przede wszystkim szukano inżynierów, pracowników
sprzedaży oraz obsługi klienta. Blisko 400 propozycji znaleźli także
specjaliści IT, zajmujący się rozwojem oprogramowania i administracją.
Dwa razy mniej ofert niż propozycji dla specjalistów, skierowanych było
do pracowników fizycznych (28%). Najczęściej szukano pracowników
produkcji, budowlańców, serwisantów, mechaników.
Oferty pracy głównie z Niemiec
Najwięcej ofert pracy w pierwszej
połowie tego roku opublikowali nasi zachodni sąsiedzi. Z Niemiec
pochodziło blisko 1200 ogłoszeń, czyli aż o 39% więcej niż w
analogicznym okresie 2013 roku. Propozycji z tego kraju przybywa
regularnie od początku zeszłego roku. Oferty pracy z Niemiec pochodziły
przede wszystkim z branż związanych z budownictwem i TLS. Szukano
inżynierów, monterów, pracowników produkcji oraz budowlańców.
Produkcja w Holandii, budowa w Skandynawii
Na drugim miejscu zestawienia pod
względem liczby opublikowanych ogłoszeń znalazła się Holandia.
Poszukiwano fachowców do branż związanych z produkcją - pracowników
produkcyjnych i magazynowych. W Norwegii i Szwecji najłatwiej znaleźć
pracę budowlańcom. Oferty pracy z tych państw były przede wszystkim
przeznaczone dla monterów, serwisantów, inżynierów i pracowników
budowlanych.
Wielka Brytania, Austria, Czechy – kierunek dla specjalistów ds. IT
Na trzecim miejscu pod względem liczby
ogłoszeń o pracę uplasowała się natomiast Wielka Brytania. Oferty prac
pochodziły przeważnie z branż TLS i doradczej. Szukano przede wszystkim
specjalistów ds. IT (programistów) oraz inżynierów. Informatykom powinno
też być stosunkowo łatwiej znaleźć pracę w Czechach i Austrii; z tych
krajów najwięcej ofert pracy skierowanych było właśnie do specjalistów
ds. IT – programistów i architektów IT.
Porównując rok do roku, ofert
pochodzących z zagranicy było o 4% więcej niż w pierwszym półroczu
ubiegłego roku. Co ciekawe, najwięcej propozycji opublikowały firmy
mikro i małe, zatrudniające do 50 osób – ogłoszenia pochodzące od nich
stanowiły dwie trzecie wszystkich ofert.
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz