Od początku roku rośnie liczba ofert pracy - Miesięczna analiza monsterpolska.pl

Od początku roku rośnie liczba ofert pracy - Miesięczna analiza monsterpolska.pl

W lipcu na pierwszym miejscu miesięcznego zestawienia ofert pracy monsterpolska.pl znalazła się kategoria IT (23%). Kolejne miejsca w zestawieniu zajęły Logistyka / Zakupy / Transport (19%) oraz Obsługa Klienta (19%). Najczęściej poszukiwanym zawodem był programista.

Lipcowe zestawienie monsterpolska.pl otwiera IT z 23% udziałem w całej puli ogłoszeń. Liczba ofert pracy dedykowanych kandydatom specjalizującym się w tej dziedzinie, w ujęciu miesięcznym, wzrosła o 2%. Pracodawcy najczęściej poszukiwali programistów (39%), inżynierów oprogramowania (13%) oraz testerów (10%).

Kolejne w zestawieniu to oferty pracy z kategorii Obsługa Klienta i Logistyka / Zakupy / Transport z udziałem po 19% w całej puli ogłoszeń na portalu. Warto zaznaczyć, że jest to pierwszy miesiąc od początku tego roku, w którym liczba ofert pracy w obu tych kategoriach spadła (odpowiednio o -1% i -5%). Firmy poszukiwały głównie kierowców, kurierów oraz specjalistów ds. zakupów (kupiec). Blisko połowa rekrutacji w kategorii Obsługa Klienta (46%) dotyczyła stanowiska doradca klienta.

TOP 3 monsterpolska.pl zamyka kategoria Sprzedaż / Sprzedaż detaliczna z udziałem na poziomie 12%. W porównaniu z czerwcem, kategoria ta również zanotowała spadek o 1%. Prawie połowę – 47% - stanowiły oferty pracy dla przedstawicieli handlowych, 12% dla specjalistów ds. sprzedaży, a 11% dla doradców techniczno – handlowych. W przypadku Sprzedaży detalicznej, 68% ofert pracy skierowanych było do sprzedawców, a 18% kierowników sklepu.

Oferty Centr Usług Wspólnych (SSC) oraz firm outsourcingowych stanowiły łącznie 21% wszystkich zamieszonych w lipcu 2014 na monsterpolska.pl.

Centra Usług Wspólnych rekrutowały przede wszystkim specjalistów z dziedziny IT (29%), pracowników działów Finanse / Księgowość (29%) i Obsługi Klienta (13%).

Największym zainteresowaniem firm outsourcingowych, tak samo jak w przypadku SSC, cieszyli się kandydaci specjalizujący się w IT, dotyczyło ich prawie 2/3 ogłoszeń. 11% ofert skierowanych było do kandydatów z dziedziny Finanse / Księgowość / Controlling, a 6% analityków biznesowych.

W lipcu pracodawcy poszuliwali najczęściej programistów, doradców klienta, sprzedawców (sprzedaży detalicznej), inżynierów ds. oprogramowania i księgowych.

Liczba ofert pracy w lipcu wzrosła o 7% w porównaniu z czerwcem, a jedną z najdynamiczniej rosnących kategorii była analiza biznesowa, która odnotowała 35% wzrost.